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カーライフスクエアプロジェクト
コスモエネルギーホールディングスが掲げる中期計画、Oil&New ~石油のすべてを。
次の「エネルギー」を。 「カーライフスクエアプロジェクト」は既存のコスモの持つ資産を活用しながら新たな収益源となる事業創出を目指すプロジェクトであり、まさに「Oil&New」を象徴する取り組みだ。「コスモ・ザ・カード」というコスモ独自の顧客基盤を活かしながら、どのような新たな価値を生み出そうとしているのか。
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プロジェクト
2020.12.27
2019年入社 同期座談会 技術系
入社してまだわずか数年。
だからこそ新鮮に感じるコスモらしさ。
コスモで働く2019年入社同期3名の座談会。
若手の活躍
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組織・制度
2020.12.27
私がコスモで働く理由 -吉田 利幸-
自分の強みを活かして、効率化を実現
応援してくれる仲間たちの力になりたい
若手の活躍
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ダイバーシティ
2020.12.27
海外製油所への技術提供プロジェクト
資源に乏しい日本において、精製技術を磨いてきたコスモ。その技術は世界からも認められ、コスモは産油国への技術協力を行ってきた。また、協力という形に留まらず、海外の製油所に対して技術を提供するという形での新たなビジネスも展開している。世界の中でコスモが果たす役割、その醍醐味とは何か。
技術系基幹職
プロジェクト
グローバル
2020.12.27
私がコスモで働く理由 -柳澤 千夏-
海外との難しい仕事、
だからこそ得られるやりがい
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グローバル
2020.12.27
2019入社 同期座談会 事務・開発系
2019年新卒入社、同期座談会。
職場も職種も違うけれど、
たしかに感じるコスモらしさ。
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開発系基幹職
2020.12.27
石油開発(ヘイル油田)プロジェクト
コスモエネルギーグループは産油国であるアブダビ首長国と約50年ものパートナー関係を築いており、2012年には既存の3油田の利権延長に加えて、新たにヘイル油田の権益を獲得した。新規油田の開発という、他では体験しがたい稀有なフィールドで働く醍醐味とは。
若手の活躍
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開発系基幹職
2019.12.26
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