人と組織の力を最大限に引き出し、会社の持続的な発展を支える。 社員が安心して働き、挑戦し続けられる環境を整えることで、組織全体の課題解決やパフォーマンス向上につなげる。 採用から人材育成、評価、異動まで一貫して支援し、会社の戦略実現を人の力で後押しする役割を担う。
原油の調達から製品の販売までを見渡し、石油精製事業全体の流れを管理する。需要や市況の変化に対応しながら、石油製品を安定して供給し、会社の収益を支える。
市場やお客様のニーズを捉え、価値ある商品・サービスを届ける。既存のOil事業と成長事業の両面から、特約店・SSネットワークの価値向上を目指す。
既存事業の収益確保に加え、CO2削減や事業環境変化への対応を推進する。次世代事業の創出や品質管理を通じ、安定的に安全・安心な製品を供給する。
装置を常に最適な状態で稼働させ、お客様へ途切れのない安定供給を実現する。 装置運転の最適化や改良を通じて生産性や収益性を向上させ、製油所全体の運営効率に貢献する。 新しい技術や省エネ施策の導入にも取り組み、製油所の持続的な成長を支える役割を担う。
装置を常に最適な状態で稼働させ、お客様へ途切れのない安定供給を実現する。設備管理や保全計画の策定・実行を通じて、製油所の安定稼働と効率的運営を支える。故障予防やメンテナンスの改善により、事故やトラブルのリスクを低減し、製油所全体の信頼性向上に貢献する。
安全・安定操業を前提に、既存事業の収益最大化と将来の収益源創出を図る。新規石油・ガス開発プロジェクトの推進やHSE・ESG施策の牽引、人材育成も担う。