Environment
働く環境
設備が支える働きやすさ
障がいのある社員が安心して仕事ができるように
制度と設備の両面から様々なサポートを行っています。
System
制度
フレックスタイム制度や休暇
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）や年次有給休暇制度（取得率90%以上）を利用して、業務時間の調整が可能です。
勤務地限定制度
- 自らの希望する勤務地を限定し、
居住地を選択することができます。
テレワーク制度
- オフィス以外でも自宅等で勤務が可能です。
※事業所・部署によります。
健康に関する相談窓口の設置
- 気軽に活用可能な社内外の相談窓口を設置しています。
- 産業医や医師等の面談を実施しています。
- メンタルヘルス不調となることを防ぐため、ストレスチェックやパルスサーベイを定期的に実施しています。
Facilities & Environment
設備・環境
文字拡大ツール、
音声読み上げソフト
車いす対応
エレベーター
音声文字化アプリ
多目的対応トイレ
高さ変更可能なデスク
（昇降式デスク）
